A konferencia megnyitóján Dr. Kancz Csaba főispán és Dr. Szerencsi Richárd, Tata Város alpolgármestere köszöntötte a meghívott vendégeket.
Ezt követően a GINOP_PLUSZ-3.1.1. Pillér projekt országos jelentőségét, megvalósításának mérföldköveit és a várt eredményeket az Irányító Hatóság részéről Gedei Gábor, a Nemzeti Fejlesztési Központ vezető kormányfőtanácsosa ismertette. Az országos kitekintő után a Komárom-Esztergom Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara vállalkozások érdekében betöltött szerepéről és a duális szakképzés jelentőségéről számolt be Nádasi Zoltán szakképzési igazgató, stratégiai koordinátor, majd Garaminé Vigánti Márta, a Tatabányai Szakképzési Centrum főigazgató-helyettese beszélt a felnőttképzés munkaerőpiaci hátrányok kezelésében és a munkaerőpiaci igények kielégítésében betöltött szerepéről.

„A munkaerőkínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű stratégiai jelentőségű Pillér projekt számos foglalkoztatást elősegítő támogatást nyújt a 30-64 év közötti, elsősorban hátrányos helyzetű álláskeresőknek. Ám nemcsak számukra előnyösek ezek a különféle támogatási elemek, hanem a munkáltatók számára is jelentőséggel bírnak, ahogyan a célcsoport foglalkoztatása esetén biztosított bértámogatás is. A projektről és az abban rejlő munkaadói lehetőségekről Berczelly Attila, a Tatai Rend-ház Nonprofit Kft. ügyvezetője osztotta meg tapasztalatait a rendezvényen résztvevő munkáltatókkal.

Bár az európai uniós támogatással megvalósuló projekt kiemelten a hátrányokkal küzdő, 30 év feletti álláskeresőknek, valamint a foglalkoztatási szolgálat látókörébe még nem került munkanélkülieknek kínál támogatási lehetőségeket, a társadalom peremére sodródott, akár többszörösen hátrányos helyzetű személyek megszólítása, elérése nem mindig egyszerű. Az inaktívak integrációjának elősegítésében a szociális ellátórendszernek is óriási szerepe van. Erről és a vármegyei tapasztalatokról Balatoni Ágnes, az Utcai Szociális Segítők Egyesületének intézményvezetője osztotta meg értékes gondolatait.

A nyitókonferencia zárásaként a Komárom-Esztergom vármegyében már elért eredményekről és egyben a támogatási lehetőségek indokoltságáról Zölde Mónika, a Komárom-Esztergom Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály főosztályvezetője tájékoztatta a közönséget. A támogatási formák május, míg a képzési lehetőségek augusztus óta elérhetőek a célcsoport számára. Azóta Komárom-Esztergom vármegyében több mint 200 fő 30 év feletti álláskereső tanulását, képzését, vagy elhelyezkedését november végéig összesen 240 millió forint támogatás segítette.

Az eseményt megelőző sajtótájékoztatón Dr. Kancz Csaba főispán és Zölde Mónika főosztályvezető tájékoztatták a megjelenteket a vármegyei munkaerőpiaci folyamatokról, az uniós társfinanszírozású kiemelt jelentőségű Pillér projekt – vármegye piaci szereplői tekintetében – várható hatásáról, eredményeiről.

Az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében megvalósuló GINOP_PLUSZ-3.1.1-23 „A munkaerőkínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű kiemelt stratégiai jelentőségű Pillér projekt a 2023. december 1-től 2027. augusztus 31-ig tartó időszakban Komárom-Esztergom vármegyében 1,617 milliárd forint európai uniós, vissza nem térítendő támogatásból segíti a 30-64 év közötti – elsősorban hátrányos helyzetű – álláskeresőket munkaerőpiaci pozíciójuk javításában.

A fényképre kattintva galéria nyílik.