Sikerrel zárult vármegyénkben a „Nyári diákmunka 2025.” munkaerőpiaci program
Az elmúlt évek sikeres tapasztalatai alapján a Nemzetgazdasági Minisztérium koordinálása mellett az állami foglalkoztatási szervként eljáró vármegyei kormányhivatalok megvalósításával „Nyári diákmunka 2025.” elnevezéssel az idei évben is elindult a már szokásossá vált, fiatalokat célzó központi munkaerőpiaci program, mely a kívánt eredményt elérve, sikerrel zárult 2025 augusztusában.
A korábbi évekhez hasonlóan idén is nagy érdeklődés mutatkozott vármegyénkben a foglalkoztatók és a diákok részéről is a program iránt. A járási hivatalok foglalkoztatási osztályain már június közepétől megindult a program iránt érdeklődő diákok nyilvántartásba vétele. A jelentkezések alapján 2025-ben 1192 diák nyári munkáját támogattuk. Annak érdekében, hogy lehetőleg minden igényt ki tudjunk elégíteni, a rendelkezésünkre álló központi forrást 32 millió forint összeggel kiegészítettük a vármegyei keretünkből, így a diákok nyári foglalkoztatására vármegyénkben több mint 245 millió Ft-ot fordítottunk, ami a tavalyi év támogatási keretének több mint 120%-a.
A programban részt vevő 1192 diák közül 883 fő vett részt a hagyományos önkormányzati diákmunkában, ahol 97 munkáltató biztosította a foglalkoztatásukat. Az önkormányzati igazgatáson kívül, a program úgynevezett II. pillérét alkotó ágazatok közül a turizmus és vendéglátás területén helyezkedtek el jellemzően a diákok. E területeken 38 foglalkoztató biztosított 289 diák számára munkatapasztalat szerzési lehetőséget. Vármegyénk helyzetéből is adódóan, a mezőgazdasági területen alkalmazott diákok száma volt a legkevesebb. Mindössze 21 diák szerzett a mezőgazdaság területén tapasztalatot, a számukra lehetőséget biztosító 9 foglalkoztató valamelyikénél.
A foglalkoztatott diákok közül az önkormányzatoknál és az önkormányzati intézményeknél a lányok jellemzően adminisztratív feladatokat láttak el, míg a fiúk többségében karbantartói feladatokat kaptak. A tanulók bekapcsolódhattak például a városi könyvtárak, óvodák, a szociális alapellátó intézmények és a városok üzemeltetését végző cégek feladatainak ellátásába.
A vendéglátás, turizmus területén működő munkáltatók által foglalkoztatott diákok jellemzően konyhai kisegítőként, pultosként, ételfutárként szereztek munkatapasztalatot.
Ezúton is köszönjük minden programban résztvevő munkáltatónak, hogy a korai munkatapasztalat- és munkajövedelem-szerzés elősegítése érdekében foglalkoztatták a diákokat, és bízunk benne, hogy ez számukra is előnyös, pozitív tapasztalatokat jelentő két hónap volt.