A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű, GINOP Plusz 311 stratégiai jelentőségű Pillér projektet 2,2 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós forrásból valósítják meg, melynek célja a 30. életévüket betöltött álláskeresők és inaktívak foglalkoztathatóságának javítása, az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésük elősegítése.

A munkaerőhiány mellett meglévő munkanélküliség nem ellentmondás. A két jelenség egymás mellett is létezhet, ha a munkát kereső emberek kompetenciái nem megfelelőek az üres álláshelyek betöltésére, fogalmazott köszöntőjében dr. Sifter Rózsa, Zala vármegye főispánja. Mint mondta, a GINOP Plusz projekt azt a célt szolgálja, hogy az ilyen helyzetben lévő embereket segítse az elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedésben. Ma már nem azt a világot éljük, amikor valaki annak tudatában kezdhette el a pályafutását, hogy jó eséllyel onnan is megy majd nyugdíjba. A munkavállalóknak rugalmasnak kell lenniük, és folyamatosan késznek kell állniuk az átképzésre, az új ismeretek elsajátítására. A flexibilitás ugyanakkor elvárás a gazdasági szereplőktől és a politikai döntéshozóktól is – hangsúlyozta a főispán.

Vigh László országgyűlési képviselő azt emelte ki, hogy a kormány tíz év alatt egymillió munkahely teremtését tűzte célul, amely merész vállalkozásnak tűnt, de sikerült. A gazdaság fejlődése ugyanakkor elvárja, hogy még többen álljanak munkába, a projekt éppen ezt a célt szolgálja, Zala vármegye munkaerőpiaci helyzetének javításával. A projekt jelentőségét méltatta dr. Vadvári Tibor, Zalaegerszeg alpolgármestere is. 

A 2027 augusztusáig tartó GINOP projekt tartalmát dr. Babati Szabolcs, a kormányhivatal foglalkoztatási, foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi főosztályának osztályvezetője ismertette, mely alapján a programba 1038 főt kívánnak bevonni, korosztályt tekintve a 30 és 64 közötti regisztrált álláskeresőket és az inaktívakat.