GINOP_PLUSZ-3.2.5-24-2024-00001 „Munkakörülmények fejlesztése”
A 2024.09.01-től induló GINOP_Plusz-3.2.5-24 kiemelt projekt fő célja, hogy támogassa a mikro-, kis- és középvállalkozásokat a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkakörülmények fejlesztésében, a meglévőnél magasabb védelmi szintet biztosító korszerűbb technológiák, munkaeszközök, biztonsági berendezések és védőeszközök beszerzésében.
A támogatás által megvalósított fejlesztések hozzájárulnak a szervezett munkával összefüggő balesetek és megbetegedések, a munkaképtelenség bekövetkezésének megelőzéséhez, a munkavállalók egészségét és biztonságát tiszteletben tartó feltételek biztosításához.
A 2027.10.31-ig tartó projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium és a kormányhivatalok közötti konzorciumi együttműködés keretében valósul meg.
A projekt a Magyar Állam támogatásával és az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával valósul meg.
További részletek: GINOP Plusz 3.2.5-24-00001 - "Munkakörülmények fejlesztése"
GINOP_PLUSZ-3.2.2-24-2024-00001 „A foglalkoztatáspolitikai intézményrendszer adminisztratív folyamatainak hatékonyabbá tétele”
A GINOP Plusz-3.2.2 kiemelt projekt megvalósításának célja a foglalkoztatási szolgálat hatékony segítségnyújtását és változó munkaerőpiaci igényekhez való alkalmazkodását, valamint az ügyintézési folyamat hatékonyságának növelését célzó informatikai fejlesztés.
A projekt további célja a közösségi jogszabályoknak megfelelő EURES hálózat működtetése, szolgáltatásainak, tevékenységeinek megerősítése, modernizálása, valamint digitalizálása és ezáltal a közösségi szabályozók alapján az európai munkaerőpiacra való be-, illetve visszajutás támogatása és elősegítése.
A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium, a fővárosi és a vármegyei kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerőpiaci feladatokat ellátó szervezeti egységei, valamint a NISZ Zrt. között létrehozott konzorciumban valósul meg.
A projekt a Magyar Állam támogatásával, az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg.
További részletek a munka.hu weboldalon az Európai Uniós programok menüpont alatt:
https://nfsz.munka.hu/cikk/6029/GINOP_Plusz32224_kiemelt_projekt
GINOP Plusz-3.2.1-21 "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül"
Az Európai Szociális Alap Plusz és Magyarország költségvetése társfinanszírozásával megvalósuló GINOP_Plusz 3.2.1-21 pillér projekt célja, hogy vállalatoknak nyújtott támogatásokkal segítse munkavállalóik képzését, ezzel hozzájárulva a vállalkozások termelékenységének javításához, és a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztéséhez.
A jelenlegi negyedik Hirdetményszakasz alapján a mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok 2025. március 05. napjától a forrás kimerüléséig, de legkésőbb 2025. november 30. napjáig nyújthatnak be kérelmet az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalhoz.
További részletek a munka.hu weboldalon a Munkaerő fejlesztési támogatás menüpont alatt: https://nfsz.munka.hu/cikk/1674
GINOP Plusz-3.1.1-23 "A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése"
A GINOP_Plusz-3.1.1-23 „A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” című projekt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében a Gazdaságfejlesztési Programok Irányító Hatósága által került meghirdetésre 2023.12.14-én, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz éves fejlesztési keretének megállapításáról szóló 1300/2021. (V.21.) Korm. határozatban szereplő éves fejlesztési keret alapján. A projekt forrását az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. A Nemzetgazdasági Minisztérium, mint konzorciumvezető (továbbiakban: NGM) és a Békés Vármegyei Kormányhivatal, valamint az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (továbbiakban: OFA) együttesen a konzorciumot alkotva valósítják meg a stratégiai fontosságú műveletet, az úgynevezett Pillér projektet Békés Vármegyében.
A program célja a 30-64 év közötti álláskeresők és inaktívak foglalkoztathatóságának javítása és elhelyezkedésének segítése az elsődleges munkaerőpiacon a munkaerő fejlesztését és a munkába állás ösztönzését szolgáló támogatásokon és szolgáltatásokon keresztül.
Kedvezményezett neve: Békés Vármegyei Kormányhivatal
Projektazonosító: GINOP_Plusz-3.1.1-23-2024-00001
Projekt címe: A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése
Keret: 3,6 milliárd forint / Békés vármegye; 78,41 milliárd forint /Országos
Projekt időtartama: 2023.12.01.-2027.08.31.
2024. május 16. napjától kérelmezhetőek a program keretében az alábbi támogatások:
Bértámogatás
Kérelmezhetővé vált a munkaadók számára programrésztvevő személyek foglalkoztatásához. A munkaadónak nyújtott bértámogatás időtartama fix 4 hónap lehet, bizonyos hátrányokkal küzdő programrésztvevők foglalkoztatása esetén pedig fix 4 vagy fix 6 hónap, s a támogatás mértéke fixen a munkaadót terhelő bruttó bér 50 százaléka, de legfeljebb havi 300 ezer forint lehet. A havi korlát a részmunkaidős foglalkoztatások esetében arányosítandó. A teljes támogatás nem haladhatja meg a megállapításkori havi korlát és a támogatási hónapok szorzatát.
Lakhatási támogatás álláskeresőknek
Programrésztvevők számára a mobilitásuk elősegítése érdekében. A legfeljebb 12 hónapnyi időtartamra nyújtható lakhatási támogatást az a programrésztvevő kaphatja, akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak; és aki legalább hat hónap időtartamra szóló és legalább heti húsz óra munkaidejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít; és akinek a lakóhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye. A lakhatási támogatás az álláskeresőt terhelő havi lakásbérleti díj 100 százalékában, de havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 százalékának megfelelő összegig állapítható meg.
Utazási támogatás
álláskeresőknek Programrésztvevő személyek számára a mobilitásuk elősegítése érdekében. Az utazási támogatást az a programrésztvevő kaphatja, akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak; és akinek a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de attól eltérő településen található a munkavégzés helye. A támogatás legfeljebb 12 hónap időtartamra nyújtható, a lakhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér legfeljebb 5 százalékának megfelelő összegben.
2024. június 3. napjától kérelmezhetőek a program keretében az alábbi támogatások:
Képzéshez nyújtható álláskeresést ösztönző juttatás
A programban részt vevő személyek elhelyezkedésének elősegítése érdekében a képzések megvalósulását ösztönző juttatás. A legkisebb munkabér legalább 70 százalékának megfelelő összegű (de legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150 százaléka) havi támogatás nyújtható annak a programrésztvevőnek, aki a munkaerőpiacon történő elhelyezkedése érdekében a jogszabályban meghatározott képzésen vesz részt.
Szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás
Programrésztvevők számára munkaerő-piaci helyzetük javításának elősegítése érdekében nyújtható juttatás. A kérelemben megjelölt szolgáltatás(ok) igénybevételének időtartama harminc napon belül legalább az öt napot eléri, a szolgáltatás(oka)t az állami foglalkoztatási szerv vagy az állami foglalkoztatási szerv az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságon (OFA) keresztül nyújtja. A juttatás feltétele, hogy a szolgáltatást kérő álláskeresési ellátásban nem részesül, keresőtevékenységet nem folytat. A juttatás napi összege megegyezik a megállapítás napján hatályos napi kötelező legkisebb munkabér 70 százalékával.
2025. június 30-ig 1334 fő programba vonására került sor. A kiválasztás során kiemelt figyelmet kapnak a munkaerő-piaci szempontból hátránnyal küzdők, a bevontak 78,6 százaléka hátrányos célcsoportba tartozik. Az uniós forrásból finanszírozott Pillér projekt 2025. június 30-ig:
- 978 fő bértámogatásához,
- 311 fő képzéséhez,
- 20 lakhatási támogatáshoz, valamint
- 55 utazási támogatáshoz nyújtott segítséget.
A legnagyobb arányban munkaerőpiaci és foglalkoztatási információ nyújtása, munkaközvetítés, mentori szolgáltatás és egyéni álláskeresési tanácsadás formájában került sor szolgáltatás nyújtására.
Az együttműködés jegyében 16 szervezettel partnerségi megállapodás került megkötésre, mely kiemelten fontos a fenti célok elérése érdekében. 2025. május és június hónapjaiban Békés Vármegye 9 járásában kerekasztal-beszélgetésekre került sor, ahol a foglalkoztatási szakterület, a civil szervezetek, szociális intézmények és az önkormányzatok képviselői ismerték meg egymás tevékenységét és szakmai eszközeit.
A programmal kapcsolatos további tudnivalókról, aktualitásokról a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123) oldalon olvashat.
GINOP Plusz-4.1.1-23 "Ifjúsági Garancia Plusz Program"
Az Ifjúsági Garancia Plusz program az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében valósul meg, s belépési pontjaként az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási hivatalok foglalkoztatási osztályai szolgálnak a fiatalok számára, 2024.04.15. naptól.
A program azoknak a 15-29 év közötti fiataloknak a munkához, munkatapasztalathoz vagy piacképes tudáshoz jutását segíti, akik nem tanulnak, nem dolgoznak, emellett álláskeresőként vagy szolgáltatást kérőként nyilvántartásba vételüket kérték a lakóhelyük vagy tartózkodási helyük szerint illetékes (az illetékesség kapcsán segítségetide kattintva talál) járási hivatal foglalkoztatási osztályán.
A programról bővebb információ a lentebb elérhető tájékoztatóban található, illetve a munka.hu oldalon az Ifjúsági Garancia Plusz menüpont alatt: https://nfsz.munka.hu/cikk/3817/_Ifjusagi_Garancia_Plusz_GINOP_Plusz41123_