GINOP Plusz 3.1.1.

"A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése" című GINOP_Plusz-3.1.1-23-2024-00001 számú projekt.

A projekt címe: A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése

Projekt azonosító száma: GINOP_Plusz-3.1.1-23-2024-00001

Konzorciumvezető (fő kedvezményezett): Nemzetgazdasági Minisztérium

Konzorciumi tagok (megvalósítók): A vármegyei/fővárosi kormányhivatalok (az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalok foglalkoztatási feladatokat ellátó főosztályai), OFA Nkft.

Rendelkezésre álló forrás: 175,67 milliárd Ft

Tolna vármegyében rendelkezésre álló forrás: 4,13 milliárd Ft

Támogatás típusa: vissza nem térítendő

A projekt kezdete: 2023. december 1.

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2029. augusztus 31.

A PILLÉR projekt tartalmának bemutatása

A GINOP_Plusz-3.1.1-23-2024-00001 kódszámú „A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű - a Széchenyi Terv Plusz program keretében kiemelt fontosságú Pillérként az Európai Unió támogatásával megvalósuló – projekt célja a 30-64 év közötti álláskeresők és inaktívak, kiemelten a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű csoportok (beleértve az átmeneti védelemre jogosultak), az őket foglalkoztató munkáltatók, valamint a közfoglalkoztatásból való kilépésre felkészített munkavállalók támogatása.

Célcsoportok:
A program célcsoportjai a nem hátrányos és a hátrányos helyzetű 30 és 64 év közötti munkanélküliek és inaktívak:

Nem hátrányos helyzetű álláskereső, aki nem küzd az alábbi hátrányok egyikével sem.

Hátrányos helyzetűnek minősülő célcsoportok:

tartósan álláskereső (legalább 12 hónapja folyamatosan munkanélküli)
50 éven felüli
alacsony iskolázottságú (aki legfeljebb 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezik)
vidéki területen élő (lakcímkártyán szereplő vidéki, állandó lakóhely alapján)
kisgyermeket nevelő (12 évnél fiatalabb gyermeket nevelő szülő)
a közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők
roma nemzetiségű
megváltozott munkaképességű
ápolási feladatokat ellátott, ellátó

A projektben nyújtható támogatások

A támogatási kérelmek 2024. május 16. napjától nyújthatók be.

bértámogatás

Mobilitási támogatások:

lakhatási támogatás álláskeresőnek
utazási támogatás álláskeresőnek

2024. június 3. napjától kérelmezhető az álláskeresést ösztönző juttatás:

képzéshez nyújtható álláskeresést ösztönző juttatás
szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás

Bértámogatás

Bértámogatás nyújtható annak a támogatás iránt kérelmet benyújtó munkaadónak, aki a munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőt (nyilvántartott álláskeresőt vagy megváltozott munkaképességű szolgáltatást kérőt vagy átmeneti védelem alatt álló szolgáltatást kérőt) foglalkoztat munkaviszony keretében teljes munkaidőben vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben.

A támogatás mértéke a munkaadót terhelő bruttó bér 50%-a, a támogatás megállapításkori havi korlátja pedig 300 ezer Ft. A havi korlát a részmunkaidős foglalkoztatások esetében arányosítandó.

A bértámogatás iránti kérelem benyújtásakor vizsgálandó célcsoporti hátrányok egyikével sem küzdő programrésztvevő esetében a támogatás időtartama fix 4 hónap, az e hátrányok legalább egyikével a bértámogatás iránti kérelem benyújtásakor küzdők esetében fix 4 hónap, vagy fix 6 hónap.

A kérelmet a foglalkoztatást megelőzően kell benyújtani a foglalkoztatni kívánt álláskereső vagy szolgáltatást kérő személyt nyilvántartó állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz.

Lakhatási támogatás

Lakhatási támogatás a munkaerőpiaci programban résztvevő, a támogatás iránt kérelmet benyújtó álláskeresőnek az alábbiak szerint:

akinek a lakhelyétől – mely alatt a munkaerőpiaci programban az érvényes lakcímkártya szerint fennálló lakó- illetve tartózkodási hely értendő – legalább 30 km-re lévő településen található a munkavégzés helye, s aki a lakhatását bérleti jogviszony létesítésével kívánja megoldani a munkavégzés helye szerinti, vagy olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 30 km-t, s e településeken nem rendelkezik – saját tulajdonában vagy a vele együtt élő házastárssal közös tulajdonban lévő – lakóingatlannal;
Amennyiben a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság 30 km és 60 km közötti, akkor a támogatás igénybevételének további feltétele az, hogy a települések közötti közösségi közlekedés igénybevételével történő utazás menetrend szerinti legrövidebb menetidejének 45 percet meghaladónak kell lennie.
Támogatás kizárólag belföldi ingatlan kapcsán nyújtható. Nem kaphat lakhatási támogatást az az álláskereső, aki a kérelem benyújtásáig fennálló tartózkodási helyére szóló bérleti szerződést nyújt be.
A lakhatási támogatás igénybe vehető a munkaerőpiaci mobilitást elősegítő munkásszállás építéséhez nyújtható támogatásról szóló 23/2017. (II. 3.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 23/2017. (II. 3.) Korm. rendelet) alapján nyújtott támogatás igénybe vételével megépült munkásszálláson a munkavállaló vagy munkavállalók által bérelt szoba vagy lakrész vonatkozásában is, amennyiben a munkásszállás a munkavállaló lakóhelyétől legalább 30 km távolságra található és a férőhely bérlője és a bérleti díj kifizetője a munkavállaló.

Álláskereső részére lakhatási támogatás jelen munkaerőpiaci program keretében Tolna vármegyében legfeljebb 6 hónap időtartamra és kizárólag teljes naptári hónapokra állapítható meg. Az álláskeresőt terhelő havi lakásbérleti díj
100%-ában, de havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összegben (azaz havi korlátig) állapítható meg.

Utazási támogatás

Utazási támogatás nyújtható a munkaerőpiaci programban résztvevő, a támogatás iránt kérelmet benyújtó álláskeresőnek az alábbiak szerint:

foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítése esetén, a jogviszony kezdetének napjáig benyújtott kérelem alapján,
legfeljebb egy évi időtartamra a legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartott álláskeresőnek a munkába járás biztosítására,
akinek a lakóhelyétől legalább 10 km-re, de 100 km-nél közelebbi, és az érvényes lakcímkártya szerint fennálló lakó-, illetve tartózkodási helyétől eltérő, magyarországi településen található a munkavégzés helye.
a lakhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a kötelező legkisebb munkabér 5%-ának megfelelő összegű havi utazási támogatás formájában,
60 km és 100 km közötti távolság esetén 80.700 Ft nyújtható.

Képzéshez nyújtható álláskeresést ösztönző juttatás

A képzéshez álláskeresést ösztönző juttatás nyújtható a munkaerőpiaci programban résztvevő, a juttatás iránt kérelmet benyújtó nyilvántartott álláskeresőnek a hatályos vármegyei képzési irányok szerinti képzésben való részvétele elősegítéséhez az alábbiak szerint:

Az álláskeresőnek a támogatási kérelem benyújtása előtt képzést előkészítő szolgáltatáson szükséges részt vennie.
Csak az intenzívnek minősülő - azaz 1 képzési hónapra átlagosan legalább 30 képzési órát elérő - és legfeljebb 12 hónap időtartamú (ezen időtartamon belül kell a képzést elkezdeni és befejezni) képzések támogathatók.
A képzésnek szakmára felkészítő szakmai oktatásnak, vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatásnak, szakképesítésre felkészítő szakmai képzésnek, hatósági képzésnek, nyelvi képzésnek kell lennie.
A juttatás mértéke havonta legalább a juttatás megállapításának napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő bruttó összeg annak figyelembevételével, hogy havonta nem haladhatja meg a juttatás megállapításának napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.

Szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás

Álláskeresést ösztönző juttatásként pénzbeli juttatás nyújtható az alábbiak szerint a munkaerőpiaci programban résztvevő, a juttatás iránt kérelmet benyújtó szolgáltatást kérőnek:

A szolgáltatás(ok) igénybevételének időtartama harminc napon belül legalább az öt napot eléri, és a szolgáltatás(oka)t az állami foglalkoztatási szerv, vagy az állami foglalkoztatási szerv az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságon (OFA) keresztül nyújtja.
A juttatás a szolgáltatás vagy szolgáltatások igénybevételének időtartamára nyújtható, napi összege megegyezik a megállapítás napján hatályos napi kötelező legkisebb munkabér
70%-ával.

További információért vagy kérdés esetén látogasson el a https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123 oldalra, vagy keresse fel a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályát.

Bonyhádi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

7150 Bonyhád, Szabadság tér 1.

Telefon: 74/550-500

E-mail: bonyhad.foglalkoztatas@tolna.gov.hu

ügyfélfogadási idő:

hétfő, szerda: 8:00 - 16:00

kedd, csütörtök, péntek: 8:00 - 12:00

Dombóvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

7200 Dombóvár, Jókai Mór u. 16/a.

Telefon: 74/566-160

E-mail: dombovar.foglalkoztatas@tolna.gov.hu

ügyfélfogadási idő: