"A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" című GINOP Plusz-3.2.1-21 kódszámú projekt.
Konzorciumvezető (fő kedvezményezett): Nemzetgazdasági Minisztérium
Konzorciumi tagok (megvalósítók): A vármegyei/fővárosi kormányhivatalok (az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalok foglalkoztatási feladatokat ellátó főosztályai), Kulturális és Innovációs Minisztérium
Rendelkezésre álló forrás: 70 milliárd Ft
Tolna vármegyében rendelkezésre álló forrás: 1,57 milliárd Ft
Támogatás típusa: vissza nem térítendő
A projekt kezdete: . 2021. augusztus 1.
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2027. október 31.
A PILLÉR projekt tartalmának bemutatása
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat feladata, hogy a kiemelt ágazatokban működő mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint a nagyvállalatok és foglalkoztatottjaik számára megfelelő képzések lebonyolítását biztosítsa felnőttképzők bevonása révén. A termelékenység javításához a strukturális változások, a technológiai fejlődés és a digitalizáció következtében átalakuló munkaerőpiaci igényeknek megfelelő, illetve az exportpiacra lépéshez szükséges készségekkel rendelkező, a változásokhoz alkalmazkodni képes munkaerőre van szükség.
Jogosultság és pályázati feltételek
A Hirdetmény 4. pontjának megfelelő mikro-, kis és középvállalkozás, valamint nagyvállalatok nyújthatnak be támogatási kérelmet.
Támogatás célja és elemei
A támogatás célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések megvalósításához, ezzel növelve a termelékenységüket. Ennek érdekében a munkaadók az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalhoz benyújtott kérelem alapján támogatást kaphatnak. Amennyiben a kérelmező nem teljesíti a Hirdetmény 15.1. pontjában meghatározott eredményességi feltételeket, a támogatás a nem teljesítéssel arányos mértékben visszatérítendő lesz.
A GINOP Plusz-3.2.1-21-2021-00001 azonosító számú kiemelt projekt keretében a vállalkozások:
- képzési költség támogatáshoz,
- foglalkoztatottak képzése alatti kieső munkaidőt kompenzáló bértámogatáshoz,
- valamint a lebonyolításhoz szükséges szakmai megvalósító támogatásához (mikro- és kisvállalkozások esetében) juthatnak.
A bértámogatás és a szakmai megvalósító költségének támogatása kérhető elemek.
A támogatás a munkavállaló egyénekre szól, az összegre a munkáltató jogosult és ez által a hatósági szerződés is a munkáltatóval köttetik.