Újra elindult a Nyári diákmunka 2025. program
A teljes foglalkoztatottság elérése, valamint a fiatalkori inaktivitás csökkentése, a korai munkatapasztalat- és munkajövedelem-szerzés elősegítése érdekében a kormány június 16-tól idén is meghirdette a Nyári diákmunka 2025. munkaerőpiaci programot.
Immár 13. alkalommal hirdették meg a programot többek közt azzal a céllal, hogy prevenciós jelleggel már diákkorban elősegítse a fiatalok munkához jutását és ezzel a munkatapasztalat megszerzése mellett a jövedelemszerzés lehetőségét biztosítsa. A munka révén szerzett korai sikerélmény jelentősen elősegíti a későbbi munkaszocializációs folyamatokat is.
A program bértámogatást nyújt a megjelölt feltételeknek megfelelő munkáltatók részére a 16-25 éves, nappali tagozaton tanuló diákok és egyetemi hallgatók nyári foglalkoztatásához.
A program biztosítani kívánja az önkormányzatoknál és az önkormányzat fenntartásában álló, alapfeladat ellátását szolgáló intézményekben, egyházi jogi személyeknél, továbbá a mezőgazdaság, a vendéglátás a turizmus és az erdőgazdálkodás területén a foglalkoztatást a nyári időszakban. 2025. évben Budapesten 125,4 millió Ft áll a rendelkezésre a program megvalósítására.
A nyári diákmunka programba azok a fiatalok jelentkezhetnek, akik:
- nappali tagozaton tanuló diákok,
- a program kezdő időpontjában idősebbek 16 évnél, de a program befejezésekor sem töltik még be a 25. életévüket,
- szolgáltatás kérőként kérték nyilvántartásba vételüket,
- foglalkoztatásra irányuló, vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeznek.
A diákok 2025. június 16-tól regisztrálhatják magukat a programra, a munkáltatók támogatási kérelmeiket ugyanettől az időponttól nyújthatják be a 2025. július 1. - 2025. augusztus 31. közötti időtartamban kezdődő és befejeződő, határozott idejű foglalkoztatás vonatkozásában a székhely, telephely, vagy a munkavégzés helye szerint területileg illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz.
Az első lépések
A támogatott foglalkoztatásba, illetve a programba történő belépéshez a nappali tagozatos diáknak a munkaviszony kezdete előtt a lakóhelye/tartózkodási helye szerinti kerületi hivatal foglalkoztatási osztályára befáradnia az alábbi személyes okmányaival:
- személyi igazolvány
- lakcímkártya,
- TAJ kártya,
- adóazonosító jelet tartalmazó igazolvány és
- érvényes diákigazolvány vagy iskolalátogatási igazolás.
A kerületi hivatalok foglalkoztatási osztályainak elérhetősége, valamint azok illetékességi területére vonatkozó információ az alábbi linken található: