Hasítanak a GINOP Plusz Pillér programok
Győrben tartotta soron következő ülését a GINOP Irányító Hatóság Monitoring Bizottsága.
Hasítanak a GINOP Plusz Pillér programok
Győrben tartotta soron következő ülését a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programok Irányító Hatóságának Monitoring Bizottsága. A foglalkoztatáspolitikai szakemberek a vármegyei kormányhivatal szervezésének köszönhetően személyes példákon keresztül ismerhették meg, hogy működnek a vármegyében a GINOP_Plusz Pillér projektek.
A rendezvényen 3 Pillér program került bemutatásra:
- GINOP_Plusz- 4.1.1-23- „Ifjúsági Garancia Plusz” program
- GINOP_Plusz-3.1.1. -„A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű munkaerőpiaci program
- GINOP_Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci program.
A bizottságnak elsőként a Nemzetgazdasági Minisztérium képviseletében Gerzsényi Ágnes tervezési szakreferens adott általános tájékoztatást a Pillér projektek országos vonatkozásairól, majd Kövecses Tímea a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály Aktív Eszközkezelő Osztály vezetője a GINOP Plusz Pillér projektek előrehaladásáról, kiemelten az Ifjúsági Garancia Plusz Pillér projekt eredményeiről tartott előadást.
Az osztályvezető asszony kiemelte: a vármegyében alacsony a munkanélküliségi ráta, kedvező a munkaerőpiaci helyzet, ezért különösen nagy kihívás a 30 év alatti fiatalok megszólítása, elérése, programba vonása és tartása. A „Z” generációs fiatalok a gyors információáramláshoz szoktak, más szokásrendszerrel élik mindennapjaikat. Vármegyei tapasztalatok alapján is megállapítható, hogy a célcsoport eléréséhez a digitális platformok alkalmazása éppúgy elengedhetetlen, mint a szakmailag felkészült tanácsadói munka.
A Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kormányhivatal szoros kapcsolatot ápol együttműködő partnereivel, köztük a Magyar Vöröskereszt helyi szervezetével. A közös munka hatékonyságáról és fontosságáról Kun Szilvia vármegyei igazgató tájékoztatta a bizottságot. Igazgató asszony bemutatta a szervezet tevékenységét és a Kormányhivatallal közös kapcsolódási pontokat, ahol a hátrányos helyzetű emberek számára – az együttműködésnek köszönhetően – a segítségnyújtás történik.
A hosszú program elnevezések valódi támogatásokat rejtenek, melyek mögött személyes történetek, vállalkozói sikerek állnak. A Kormányhivatal munkatársai a rendezvényre olyan előadókat hívtak, akik maguk is megtapasztalták a projektek közvetlen hatásait.
A bértámogatás előnyeiről Szabó Csaba egyéni vállalkozó beszélt a szakembereknek. Szabó Csaba elmondta, hogy az Ifjúsági Garancia Plusz Pillér projekt bértámogatási pályázati lehetőségről a Facebookon olvasott először. Pályázatot nyújtott be, a támogatást megkapta, ennek köszönhetően pedig több tehetséges fiatalt is alkalmazni tud a vállalkozásában.
Ugyancsak a GINOP_Plusz–3.1.1 Pillér projekt keretében elnyert bértámogatásról és annak eredményeiről számolt be Borsodi Sándor, a Borsodi CNC Fémipari Termelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetője. Az ügyvezető előadásában hangsúlyozta, a projekt révén igénybe vett támogatás jelentős segítséget nyújtott cégének az elmúlt évek kihívásainak kezelésében.
Az álláskeresők részéről Grizner János vállalta, hogy megosztja személyes történetét a bizottság tagjaival. János a GINOP_Plusz-3.1.1 Pillér projekt keretében szerzett új szakképesítést és lett számítógépes adatrögzítő. A fiatalember beszámolt arról, milyen pozitív hatásai voltak a saját életében az álláskeresést ösztönző juttatásnak, vagyis az így kapott anyagi segítségnek és beszélt a jövőbeli terveiről is.
Sikeres képzés nincs megfelelő képzőhely nélkül. Az iskolák részéről a Soproni Szakképzési Centrum Berg Gusztáv Szakképző Iskola igazgatóhelyettese, Pavlóczki Béla osztotta meg tapasztalatait a Pillér projektek részeként lezajlott élelmiszer eladó képzésről. Előadásában az igazgatóhelyettes külön kiemelte a Kormányhivatallal történő hatékony és sikeres együttműködést.
A GINOP_Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz Pillér projekt 1,434 milliárd forint, míg a GINOP_Plusz-3.1.1-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű projekt 1,228 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatás formájában segíti az álláskeresők elhelyezkedését a vármegyében.
További információk a programokkal kapcsolatosan elérhetőek a
https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123, a https://nfsz.munka.hu/cikk/3817/_Ifjusagi_Garancia_Plusz_GINOP_Plusz41123_
és a https://kormanyhivatalok.hu/kormanyhivatalok/gyor-moson-sopron honlapokon, valamint az aktiveszkoz@gyor.gov.hu e-mail címen és a (96) 795-883 telefonszámon.