2025. február hónapja során a tavalyi évben megkezdett tanfolyamok eredményeként 23 fő szerzett dajka, 11 fő szakács-segéd, 6 fő higiéniás intézményi takarító, míg 9 fő pincér-segéd képesítést az Ifjúsági Garancia Plusz GINOP_Plusz-4.1.1-23 és a GINOP_Plusz-3.1.1-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű Pillér projektek által.
A vármegyei munkaerőigényekre épülő, www.munka.hu oldalon található képzési jegyzék jelenleg is lehetőséget kínál a Pillér programok célcsoportjába tartozó álláskeresőknek egy-egy szakma, részszakma megszerzésére. A képzést sikeres vizsgával záró álláskeresőket az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kormányhivatal kérésére 1 napos munkaerőpiaci visszalépést és beilleszkedést segítő csoportos foglalkozás keretében készítette fel az álláskeresésre a mielőbbi elhelyezkedés érdekében.
Az Ifjúsági Garancia Plusz GINOP_Plusz-4.1.1-23 Pillér projekt 1,434 milliárd forint, míg a GINOP_Plusz-3.1.1-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű projekt 1,228 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatás formájában segíti az álláskeresők elhelyezkedését a vármegyében.
További információk a programokkal kapcsolatosan elérhetőek a https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123 és a https://nfsz.munka.hu/cikk/3817/_Ifjusagi_Garancia_Plusz_GINOP_Plusz41123_ honlapokon.