Új szakma a GINOP Plusz Pillér projekttel

Büszkén mutatja frissen megszerzett bizonyítványát Angyalné Pápai Annamária a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kormányhivatalban. A csupa mosoly fiatal anyuka, új szakmáját a GINOP_Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz keretében nyújtható támogatásnak köszönheti.

Annamária 2025. februárjától aktív álláskereső, korábban pincérnek tanult és érettségivel is rendelkezik. Közelmúltban egy nagy élelmiszerüzletben dolgozott eladóként, de családi okok miatt váltania kellett. Mivel van egy 6 éves kisfia, akit ő visz minden reggel óvodába és ő is megy délutánonként érte, ezért fontos számára, hogy olyan munkahelyet találjon, ahol – ahogy ő fogalmaz – normális, kiszámítható időbeosztásban tud dolgozni.

Június elején a kormányhivatal munkatársai tájékoztatták a Pillér Projektek keretében nyújtott képzési lehetőségekről. Nem is gondolkodott sokáig, azonnal belevágott és jelentkezett a számítógépes adatrögzítő tanfolyamra. A képzés június 18-tól július 15-ig tartott. A 120 órás, intenzív képzésen a résztvevők többek között szövegszerkesztést, táblázatkezelést, 10 ujjas vakírást és irodakellék-ismereteket tanultak. A kurzus végén mindannyian sikeres vizsgát tettek, csakúgy, mint a velük párhuzamos évfolyamban tanuló, ruházati eladó képzésen résztvevők.

Annamária a GINOP_Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz program részeként vehetett részt a képzésen, de a tanulók többsége a GINOP_Plusz-3.1.1-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű programhoz csatlakozott – ezt már Horváth Zsófia, a Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kormányhivatal Aktíveszköz-kezelő Osztályának GINOP_Plusz-4.1.1 projektmenedzsere teszi hozzá.

Mi a különbség a két program között? A GINOP_Plusz-4.1.1 program keretében a 15 és 29 év közötti álláskeresőket, míg a GINOP_Plusz-3.1.1 programba a 30-64 év közötti álláskeresőket szólítjuk meg.

A résztvevők a tanfolyamok alatt álláskeresést ösztönző juttatásban részesülnek, valamint a vidékiek utazási támogatást is igényelhetnek. A legfontosabb azonban az, hogy az új, piacképes szakképesítés birtokában könnyebben találnak magunknak munkát, tehát a munkaerőpiaci helyzetük jelentősen javul.

A jelenleg elérhető programok célja, hogy az álláskeresők tartósan visszakerüljenek a munkaerőpiacra, és ehhez különböző szolgáltatásokat, valamint támogatási elemeket is igénybe lehet venniük.

Angyalné Pápai Annamária elmondta, nagyon bízik abban, hogy az új szakma birtokában gyorsan talál egy számára megfelelő munkahelyet.

A kormányhivatal munkatársai továbbra is várják azoknak az álláskeresőknek a jelentkezését, akik szívesen részt vennének az elhelyezkedésüket és a munkaerőpiacra való visszailleszkedésüket támogató programokon.

A GINOP_Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz Pillér projekt 1,434 milliárd forint, míg a GINOP_Plusz-3.1.1-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű projekt 1,228 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatás formájában segíti az álláskeresők elhelyezkedését a vármegyében. További információk a programokkal kapcsolatosan elérhetőek a https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123, a https://nfsz.munka.hu/cikk/3817/_Ifjusagi_Garancia_Plusz_GINOP_Plusz41123_és a https://kormanyhivatalok.hu/kormanyhivatalok/gyor-moson-sopron honlapokon, valamint az aktiveszkoz@gyor.gov.hu email címen és a 96/795-883 telefonszámon.