SZTP infóblokk

A kedvezményezett neve: Baranya Vármegyei Kormányhivatal
A fejlesztés tárgya: GINOP Plusz 3.1.1.-23 A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése
A szerződött támogatás összege: országosan: 78,4 Mrd Ft, Baranya: 3,66 Mrd Ft
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2027. augusztus 31.

A  Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz 3.1.1.-23 kódszámú A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű - az Európai Unió támogatásával megvalósuló – pillér projekt célja a 30. életévét betöltött álláskeresők és inaktívak, kiemelten a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű csoportok, beleértve az átmeneti védelemre jogosultak, az őket foglalkoztató munkáltatók, valamint a közfoglalkoztatásból való kilépésre felkészített munkavállalók támogatása. A projekt a Széchenyi Terv Plusz program keretében, kiemelt fontosságú Pillérként valósul meg.

A GINOP Plusz 3.1.1-23 program célcsoportját 30. életévüket már, de a 65. életévüket még be nem töltött álláskeresők és inaktívak képezik, akik nyílt munkaerőpiaci integrációját egymásra épülő szolgáltatások és támogatások segítségével valósítja meg.

A 30 év feletti álláskeresők számára országosan egységesen a járási (fővárosi kerületi) hivatalok állami foglalkoztatási szervként eljáró egységei szolgálnak projektbe való belépési pontként.

A projekt előkészítésének kezdete: 2023. december 1.

A Munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése projekt célcsoportjai a nem hátrányos és a hátrányos helyzetű 30 év felettiek.

Célcsoportok:
- a nem hátrányos helyzetű (30 és 65 év közötti) álláskeresők
Hátrányos célcsoportok:
- a (folyamatosan legalább 12 hónapja) tartósan álláskeresők
- 50 év felettiek
- alacsony iskolázottságúak
- vidéki területen élők
- kisgyermeket nevelők
- közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők
- roma nemzetiségűek
- megváltozott munkaképességűek
- ápolási feladatokat ellátó vagy korábban azt ellátó álláskereső

A projektben nyújtható támogatások:

A Megerősített Ifjúsági Garancia Plusz pillér projekt forrását az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával az Európai Unió és a magyar költségvetés biztosítja. A támogatások vissza nem térítendő támogatásnak minősülnek.

  • Bértámogatás

  • Mobilitási támogatások:

    • lakhatási támogatás álláskeresőknek

    • utazási támogatás álláskeresőknek

  • Állaskeresést ösztönző juttatás képzéshez

  • Foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás


Bértámogatás:

  • fix 4, illetve fix 6 havi, 50%-os bértámogatás

  • Bértámogatás nyújtható annak a támogatás iránt kérelmet benyújtó munkaadónak, aki  30 év feletti – azaz betöltött 30. év és még nem betöltött 65. év közötti –, a GINOP Plusz 3.1.1. munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőt (nyilvántartott álláskeresőt vagy megváltozott munkaképességű szolgáltatást kérőt vagy átmeneti védelem alatt álló szolgáltatást kérőt) foglalkoztat munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben, az alábbiak szerint:

    • A támogatás mértéke fixen a munkaadót terhelő bruttó bér 50%-a, a támogatás megállapításkori havi korlátja pedig 250 ezer Ft.  A havi korlát a részmunkaidős foglalkoztatások esetében arányosítandó. A teljes támogatás nem haladhatja meg a megállapításkori havi korlát és a támogatási hónapok szorzatát.

    • A bértámogatás iránti kérelem benyújtásakor vizsgálandó célcsoporti hátrányok egyikével sem küzdő álláskeresők esetében a támogatás időtartama fix 4 hónap, az e hátrányok legalább egyikével a bértámogatás iránti kérelem benyújtásakor küzdők esetében fix 6 hónap.

    • A kérelmet a foglalkoztatást megelőzően kell benyújtani a foglalkoztatni kívánt álláskereső vagy szolgáltatás kérő személyt nyilvántartó állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz.

Lakhatási támogatás

  • Lakhatási támogatás nyújtható a 30 év feletti – azaz betöltött 30. év és még nem betöltött 65. év közötti –, GINOP Plusz 3.1.1. munkaerőpiaci programban résztvevő, a támogatás iránt kérelmet benyújtó álláskeresőnek, az alábbiak szerint: 

    • aki esetében a lakhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye és

    • akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak,

    • aki legalább hat hónap időtartamra szóló és legalább heti húsz óra munkaidejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít,

    • aki nem rendelkezik lakóingatlannal a munkavégzés helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 60 km-t.

  • Álláskeresőnek lakhatási támogatás jelen munkaerőpiaci programban legfeljebb 12 hónap időtartamra és kizárólag teljes naptári hónapokra állapítható meg.

  • Az álláskeresőt terhelő havi lakásbérleti díj 100%-ában, de havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összegben (azaz havi korlátig) állapítható meg.

Utazási támogatás

  • Utazási támogatás nyújtható a 30 év feletti – azaz betöltött 30. év és még nem betöltött 65. év közötti –, a GINOP Plusz 3.1.1. munkaerőpiaci programban résztvevő, a támogatás iránt kérelmet benyújtó álláskeresőnek az alábbiak szerint:

    • Foglalkoztatásra irányuló jogviszony létrehozása esetén, a jogviszony kezdetének napjáig benyújtott kérelem alapján, legfeljebb egy évi időtartamra mobilitási támogatás nyújtható a legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartott álláskeresőnek a munkába járás biztosítására, a lakhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a kötelező legkisebb munkabér 5%-ának megfelelő összegű havi utazási támogatás formájában, ha a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de a lakhelyétől eltérő településen található a munkavégzés helye. 

Álláskeresést ösztönző juttatás képzéshez

  • Munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatás keretében az álláskereső részére képzéshez nyújtható, álláskeresést ösztönző juttatás (képzési ÁÖJ)

  • A juttatás mértéke: a kötelező legkisebb munkabér legalább 70%-ának megfelelő összegű (max. minimálbér 150%-a) havi támogatás nyújtható annak az álláskeresőnek, aki a munkaerőpiacon történő elhelyezkedése érdekében jogszabályban meghatározott képzésen vesz részt.

  • A juttatás időtartama legfeljebb 12 hónap lehet.

  • A juttatás havi összegének kiszámítása az alábbi költségelemek mentén történik:

    1. Megélhetési költségelem

    2. Képzési költségelem

    3. Utazási költségelem

    4. Gyermekfelügyeleti költségelem

  • Kérelem 2024. június 3. napjától nyújtható be, legkorábban a képzés indulása előtt 60 nappal – de legkésőbb a képzés megkezdését követő munkanapon – azon járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz, amely hivatal a kérelmezőt – lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint – álláskeresőként nyilvántartja.

Foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás

  • Jogszabályi alap: a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet) 13. §-a alapján az állami foglalkoztatási szerv a szolgáltatást kérő kérelmére álláskeresést ösztönző juttatásként pénzbeli juttatást állapít meg az állami foglalkoztatási szerv által a részére felajánlott szolgáltatás vagy szolgáltatások igénybevételének időtartamára a jogszabályban meghatározott módon, amennyiben a szolgáltatást az állami foglalkoztatási szerv (az információnyújtás és tanácsadás szolgáltatásokat akár a 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet szerinti szolgáltatón keresztül) nyújtja, és a  szolgáltatást kérő álláskeresési ellátásban nem részesül, vagy keresőtevékenységet nem folytat.

  • A szolgáltatást kérő részére pénzbeli juttatás egy naptári évben legfeljebb kilencven napra állapítható meg. A juttatás a szolgáltatást kérőnek akkor nyújtható, ha a kérelemben megjelölt szolgáltatás(ok) igénybevételének időtartama harminc napon belül legalább az öt napot eléri.

  • A pénzbeli juttatás napi összege megegyezik a megállapítás napján hatályos napi kötelező legkisebb munkabér 70%-ával. A pénzbeli juttatás a szolgáltatást kérő részére a szolgáltatás igénybevételének igazolását követően kerül folyósításra, legkésőbb tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig kerül kifizetésre..

Bértámogatásra és mobilitási támogatásokra a támogatási kérelmek benyújthatósága 2024. május 16. napjával megkezdődött, 2024. június 03. napjával pedig kibővült a képzéshez nyújtható álláskeresést ösztönző juttatással, illetve a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatással.
 

Kérjük, hogy a jelenleg adható támogatásokkal kapcsolatos információkért látogasson el a https://munka.hu/ illetve a https://nfsz.munka.hu/cikk/4176/A_munkaerokinalat_bovitese_es_fejlesztese_GINOP_PLUSZ31123  oldalra, vagy kérdéseivel forduljon a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak munkatársaihoz.