A MUNKAERŐ-KÍNÁLAT BŐVÍTÉSE ÉS FEJLESZTÉSE
A projekt a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg.
A projekt kódszáma: GINOP Plusz-3.1.1-23-2024-00001
A projekt elnevezése: A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése
A projekt országos kerete: 175,67 milliárd Ft
A projekt Csongrád-Csanád vármegyei pénzügyi kerete: 4 064 900 000 Ft
A projekt időtartama: 2023.12.01-2029.08.31.
A projekt célja:
Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló „stratégiai fontosságú művelet ún. Pillér projekt” célja, hogy segítse a 30-64 év közötti álláskereső vagy szolgáltatást kérő személyek munkához, munkatapasztalathoz vagy piacképes tudáshoz jutását.
Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló munkaerőpiaci program célja, hogy a programrésztvevői minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben vagy inaktivitásban, illetve, hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerőpiaci helyzetük javításához. A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű munkaerőpiaci program célkitűzése, hogy a célcsoportba tartozók mielőbb segítséget kapjanak támogatott foglalkoztatás, képzés vagy mobilitási (lakhatási, utazási) támogatás formájában.
Az is cél, hogy a program a személyre szabott segítségnyújtás érdekében fokozottabban, a korábbinál hangsúlyosabban építsen a foglalkoztatási eszköztár mellett a szakképzés, a szociális terület, a társadalmi felzárkózás eszközrendszerére is, mivel a programot hasznosan kiegészít(het)ik a társtárcák, illetve egyéb segítő (releváns) szervezetek olyan intézkedései, programjai, amelyek segíthetnek az állami foglalkoztatási szerv és az általa megvalósított programok által le nem fedett területek tekintetében. A foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások megerősítését szolgálja, hogy bizonyos szolgáltatások nyújtásában az OFA, mint konzorciumi tag részt vesz.
1) Bértámogatás: Nem hátrányos helyzetű munkavállaló esetében a munkaadónak nyújtott támogatás időtartama fix 4 hónap, a hátrányos helyzetűek esetében fix 4 vagy fix 6 hónap lehet. A támogatás mértéke a munkaadót terhelő bruttó bér 50%-a, maximum havi 300 ezer forint lehet.
2) Lakhatási támogatás: Az a regisztrált álláskereső kaphatja, akinek a lakóhelyétől legalább 30 km-re lévő településen található a munkavégzés helye. Továbbá aki legalább 6 hónap időtartamra szóló és legalább heti 20 óra munkaidejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít. A támogatás legfeljebb 12 hónapra havonta a kötelező legkisebb munkabér 70%-ának megfelelő összegben nyújtható.
3) Utazási támogatás: Az a regisztrált álláskereső kaphatja, akinek a lakhelyétől legalább 10 km de 100 km-nél közelebbi, és az érvényes lakcímkártya szerint fennálló lakó-, illetve tartózkodási helyétől eltérő, magyarországi településen található a munkavégzés helye. A támogatás legfeljebb 12 hónap időtartamra nyújtható, a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság minden 10 km-re után havonta a kötelező legkisebb munkabér 5%-ának megfelelő összegben. 60 km és 100 km közötti távolság esetén havonta 80.700 Ft nyújtható.
4) Képzéshez nyújtható álláskeresést ösztönző juttatás: A kötelező legkisebb munkabér legalább 70%-ának megfelelő összegű (maximálisan a minimálbér 150%-a) havi támogatás nyújtható azon álláskeresőnek, aki a munkaerőpiacon történő elhelyezkedése érdekében jogszabályban meghatározott képzésen vesz részt.
5) Szolgáltatások ideje alatt nyújtható pénzbeli juttatás
A juttatás a szolgáltatást kérőnek akkor nyújtható, ha a kérelemben megjelölt szolgáltatás(ok) igénybevételének időtartama harminc napon belül legalább az öt napot eléri, a szolgáltatás(oka)t az állami foglalkoztatási szerv, vagy az állami foglalkoztatási szerv az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságon (OFA) keresztül nyújtja, valamint a szolgáltatást kérő álláskeresési ellátásban nem részesül, vagy keresőtevékenységet nem folytat. A juttatás napi összege megegyezik a megállapítás napján hatályos napi kötelező legkisebb munkabér 70%-ával.
A projektről bővebb információ az alábbi felületeken érhető el: