„Rugalmas munkahelyek a Csongrád Megyei Kormányhivatalban”
A Csongrád Megyei Kormányhivatal a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretén belül, Európai Szociális Alapból és hazai központi költségvetési előirányzatból finanszírozott vissza nem térítendő támogatást nyert el. A TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0777 azonosító számú, „Rugalmas munkahelyek a Csongrád Megyei Kormányhivatalban” című európai uniós projekt összköltsége 14.920.000 Ft, 100 %-os támogatási intenzitású.
A projekt megvalósítási időszaka 2014. augusztus 13-án kezdődött, fizikai befejezésének és megvalósításának tervezett dátuma 2015. augusztus 12. A projekt előkészítéseként felmértük hivatalunk munkavállalóinak atipikus foglalkoztatási formákhoz való viszonyát online kérdőíves adatfelvétellel, mely kérdőívet 851 kormányhivatali munkatárs töltött ki. Mélyinterjúk keretében vezetőink véleményét, rugalmas foglalkoztatási formákhoz való viszonyát tártuk fel. A projekt részeként a vezetői munkakört betöltő kollégák részére workshop-ra került sor, melyen a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának oktatói tartottak előadást. Az érintett munkaköröket betöltő kormánytisztviselők részére interaktív szemináriumot tartottak az előadók, melyen részletesen szóltak egyebek mellett a munka és a magánélet összehangolását segítő munkahelyi kezdeményezésekről, valamint az egyes rugalmas foglalkoztatási formák típusairól.
Hivatalunk az elnyert támogatásból az atipikus foglalkoztatást elősegítő informatikai eszközöket kíván beszerezni.
Az atipikus foglalkoztatási formák, melyet szervezetünk a megvalósítási időszak alatt kialakított, névlegesen: távmunka, munkaidőkeret, osztott -, rugalmas munkarend illetve a határozott idejű foglalkoztatás. A projekt zárásaként egy összefoglaló tanulmány kerül elkészítésre a projekt megvalósításának, eredményeinek, tapasztalatainak elemzéséről, jó gyakorlatok leírásáról.